تمت المصادقة النهائية أمس على رفع الحد الأدنى للأحور إلى 5300 شيكل، على أن يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من مطلع العام 2017.
وكان اتفاق قد عقد في وقت سايق من هذا العام، بين نقابة العمال العامة (الهستدروت) من جهة، واتحاد الصناعيين من جهة أخرى، على رفع الحد الأدنى للأجور على ثلاث مراحل، وقد تم بالفعل تنفيذ المرحلة الأولى منه، حيث رفع الحد الأدنى للأجور في أبريل الماضي إلى 4600 شيكل، بزيادة قدرها 350 شيكل، على أن تأتي المرحلة الثانية في مطلع أغسطس القادم (1\8\2016)، برفع الحد الأدنى إلى 4825 شيكل، ثم المرحلة الأخيرة مع بداية العام 2017 (1\1\2017)، ويرفع فيها الحد الأدنى للأجور إلى 5300 شيكل.
بالإضافة إلى ذلك، تم ربط الحد الأدنى للأجور بجدول غلاء المعيشة بنسبة 47.5%، والاتفاق على خطة عمل لرفع انتاجية العمال، التي تعتبر الادنى في منظمة الـ OECD، وذلك من خلال وضع آلية لمكافأة العمال حسب انتاجيتهم، والتأثير على الحد الأدنى لأجر العامل بناء على ذلك.
